Kategória: Ötlet
-
A szervezetfejlesztés kulcsa egy jó brief – avagy hogyan adjunk támpontot egy szervezetfejlesztési szakértőnek
•
Nem olyan régen egy rövid felhívásra lettem figyelmes az egyik közösségi platformon: stratégia bevezetésére egy szervezetfejlesztési program megvalósítása. Sok információval nem szolgált a bejegyzés, de felkeltette az érdeklődésemet, ezért írtam egy privát üzenetet a bejegyzés írójának. Pár napon belül egy rövid telefonos egyeztetésre is sor került és utána kaptam egy…
-
„Dobj el mindent! Most ötletelni kell!”
•
Pár nappal ezelőtt egy trénereket gyűjtő csoportban olvastam egy bejegyzést. Segítséget kértek benne ahhoz, hogy miként lehet vezetni egy workshopot olyan helyzetben, amikor a „főnök” azt mondja: „Dobj el mindent most és üljetek össze projekteken ötletelni!”. A kérdező maga előtt látta a képet, ahol csupa frusztrált kolléga ül majd össze…