Kategória: Interim

  • Projektmenedzsment a vállalatfejlesztésért

    15 évvel ezelőtt kerültem a pályázatok körforgásába. Voltam pályázatíró, támogatáskezelő, majd végül dedikált pályázati projektmenedzserként fogadtam megbízásokat. Minden pozíciómat szerettem, de ma már nem ez a főirányvonalam. Nem távolodtam el ettől a területtől, de a kapcsolódásom hozzá mostanra átalakult. Először 2022-ben vállaltam pályázatírói tanfolyamot, majd érkeztek a projektmenedzsment alapjaira fókuszáló…

  • Kommunikáció és kompetenciamenedzsment a versenyképességért

    A minap egy érdekes beszélgetést hallgattam meg, amely egy „tartalmas együttműködésről”, azaz HR és a kommunikáció kapcsolatáról szól: https://www.youtube.com/watch?v=N4CdDP_zrlw A témakör tapasztalt szakemberei különböző nézőpontjaikkal világítanak rá arra, hogy a belső kommunikáció tudatos menedzselésére, folyamatos fejlesztésére miért kell egy bizonyos szervezeti méret után kiemelten figyelni. A korábbi bejegyzésemben bemutatott „Belső…

  • Belső kommunikáció, amivel foglalkozni kell!

    Egyre gyakrabban nem ér el az információ mindenkihez, ráadásul torzul és a káosz nem csillapodik. Jobban kézben kellene tartani a vállalaton belüli kommunikációt?Erősíteni kellene a szervezeti kultúrát? A kérdések egy fejlesztendő területre világítanak rá, amely nem más, mint a BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓ A belső kommunikáció legalább annyi törődést igényel, ha nem…

  • Hogyan csillapítsd a káoszt? Tippem: Belső kommunikáció

    Tegnap részt vettem a CONNECT Midweek Club 2. eseményén. A belső kommunikációs jó gyakorlatok voltak a középpontban, amiről – szerény véleményem szerint – nem lehet eleget beszélni. Rengeteg lehetőség, kipróbált eszköz és módszer áll rendelkezésünkre, hogy a szervezeten belüli kommunikációt a tökéletesség felé tereljük. Akkor miért lehet az, hogy sokszor…

  • Képzési terv 1 x 1 – Tudatosabban a kulcskompetenciák fejlesztéséért

    Sok-sok évvel ezelőtt találkoztam először képzési tervek összeállításával. Akkor még kezdő pályázatíróként próbáltam segíteni a pályázókat. Nem sok tanácsadási lehetőségem volt, kész képzési csomagajánlatokra írtam akkor a pályázatokat, amelyek mögött néha volt tervezettség, sokszor inkább csak marketing…Tavaly ingyenes konzultációt biztosítottam egy képzőintézménynek meghirdetett, munkaerő fejlesztési támogatás konstrukció kapcsán. Meglepődve tapasztaltam,…

error: Content is protected !!